Our forum runs best with JavaScript enabled !

Tiền lương hạ giá

View previous topic View next topic Go down

Tiền lương hạ giá Empty Tiền lương hạ giá

Post by Gió đồng Thu Sep 16, 2021 11:50 am

Trái ngược củ tỏi,bây giờ củ gì cũng lên giá,mà hệ thống bệnh viện kaizer tính cut lương y tá với lý do là xưa nay nó trả cao qua rồi.
Mỗi y tá phải coi 4 bệnh nhân chớ đâu ít.
Cực như trâu CNA thì kg mướn 4,5 con y tá mới được một CNA …
Làm việc cũng đau đầu lắm chớ bộ nhất là khi vào phòng bệnh nhân covid phải trang bị đủ thứ,có khi bước ra đổ mồ hôi tay bị móp luôn
Gió đồng

Gió đồng


Back to top Go down

Tiền lương hạ giá Empty Re: Tiền lương hạ giá

Post by ga10 Thu Sep 16, 2021 2:25 pm

Thấy thương cho mấy người làm trong bịnh viện bây giờ ! Cầu sao cho thiên hạ chịu đi chích ngừa để reduce COVID cases và 0 vào nhà thương nhiều quá!
ga10

ga10


Back to top Go down

Tiền lương hạ giá Empty Re: Tiền lương hạ giá

Post by Tu* Khoai Thu Sep 16, 2021 2:26 pm

Vậy Kaiser trả bao nhiêu mà nó gọi là đã trả cao ? RN mới ra trường bây giờ bèo lắm cũng $60/hr ở nhà thương công đó mà .

_________________
LOCK CHUMP UP !

HEY CHUMP! YOU'RE FIRED

CHUMP AKA THE BIG LIE


Tiền lương hạ giá 2023431958 Tiền lương hạ giá 2023431958 Tiền lương hạ giá 2023431958 Tiền lương hạ giá 2023431958 Tiền lương hạ giá 2023431958
Tu* Khoai

Tu* Khoai


Back to top Go down

Tiền lương hạ giá Empty Re: Tiền lương hạ giá

Post by Gió đồng Thu Sep 16, 2021 3:07 pm

Cao hơn mấy bệnh viện khác ,3 năm trước con tui ra trường,mấy bệnh viện khác 48 ,mà kaizer trả 55 .Hơn nữa kaizer lên lương hàng năm trong khi sharp,sripps không lên một đồng.Hơn nữa kaizer có good be ne fit
Và kaizer nói là nó đã trả cao và đòi cut lương y tá …
Chổ bác thi đúng rồi nhà cửa mắc mà
Gió đồng

Gió đồng


Back to top Go down

Tiền lương hạ giá Empty Re: Tiền lương hạ giá

Post by Sponsored content



Sponsored content


Back to top Go down

View previous topic View next topic Back to top

- Similar topics

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum