xin hỏi có ai đã từng muốn đổi job hay đã đổi job vì ghét boss hay coworkers ...ghét tới mức tối ngủ mơ cầm súng bắn cho vài phát hay táng vô mat(. vài bạt tay cho hả tức ?



xin thú nhận mình đã từng làm chiện kỳ cục đó ....at least cũng feel good trong vài phút giây

Đại đa số thì đâu ai thích boss, ít nhiều cũng có chuyện nhứt là boss đàn bà 

hùi xưa em mới qua đây bị 1 bà boss Mỹ đen chơi sát ván luôn ....nguyen tụi vn ghét bả thì thôi luôn ....

tội nghiệp cho mấy ông chồng có vợ làm boss vi thói quen nghề nghiệp nên lúc nào cũng "bossy"

dzi. chứ còn ngược lại thì sao ? có tôi, nghiệp/ cho mây' bà không ?

TuTu wrote:dzi. chứ còn ngược lại thì sao ? có tôi, nghiệp/  cho mây' bà không ?

ngược lại thì khác, mấy ông làm boss lại sợ vợ 


không thấy ai muốn hối lộ là kím vợ boss

vậy sao ?

Cái thread này của sis TuTu sẽ có ldn tham gia hăng say kể xấu boss và đồng nghiệp tới năm sau chưa hết chuyện để kể

8DonCo wrote:Đại đa số thì đâu ai thích boss, ít nhiều cũng có chuyện nhứt là boss đàn bà 

I don't have any problems with any of my bosses. Có những bosses rất laid back thì mình phải gánh luôn công chuyện của họ và mình trở thành indispensible đối với họ. Hồi đó Gà làm việc với bà này bả làm 9-5PM về nhà spent time với gia đình còn mình thì ở lại làm trể cho meet deadlines. Đùng cái trong sở restructure họ đổi bà đó sang làm "special project" rồi promoted Gà lên thế chổ bà này. Similar thing happened later on with another boss ổng nghỉ việc 1 năm mà họ 0 replaced him & let me fill in for him and promoted me later.

Gà cũng từng làm với boss giỏi thì họ set standards/goals higher thì mình cực hơn nhưng cũng learned nhiều thứ hơn. Ông boss hiện tại là típ người này và always wants his team to improve current processes chứ 0 chỉ status quo only.

Ldn đã có lần tuyên bố trước bàn dân thiên hạ tôi 0 muốn ông x làm boss của tôi nữa. Sau đó ông trưởng phòng giúp đỡ tận tình, hết lòng bảo vệ. Nói vài câu thêm thắt là boss mà ldn 0 muốn dưới quyền là dưới ông trưởng phòng. Trưởng phòng rồi mới tới trưởng nhóm. Ong x là trưởng nhóm.

Có lần cũng ghét 2 đứa trong phòng nên bỏ luôn qua hãng khác làm. 2 đứa đó 0 muốn thấy mặt chúng nó nữa, còn mấy trăm người khác thì ok, có ~ người rất rất ok. Hời

Năm trước ldn hỏi thẳng boss có thấy tôi thích hợp với công việc trong phòng này 0. Sau đó ldn phóng lên ông boss cao nhất cai quản tất cả nhân viên méc bảo bà boss mà nói cô 0 thích hợp là tôi đi liền tôi 0 cần chịu đấm ăn xôi . ông boss nhân viên bảo cô ở đâu cứ ở đó

from my experience thì thằng boss (in the closet) mới là mệt á . Mà ngộ hỉ, mình làm mấy chục năm, tính coi, trãi qua 7 bosses, 1 man, 5 female, và 1 closet case . Nói chung mình get along with boss  and co-workers except 1 case. 2 năm làm cho thằng đó đúng là oải
Co-workers:
1. thằng Ấn nó sợ mình giỏi hơn nó, nó rất là xấu tánh ví dụ như cố tình ko clear up server để mình ko có rộng giờ for testing
2. 1 thằng Ấn kh'ac nó lười nhưng nó muốn cướp công sức của mình: sorry MAN, mình dân VN, đâu có ngu vụ này, làm sao cướp công sức mình được, mình là người VN mà là phụ nữ nữa làm gì cướp công mình được

Còn nói ghét đồng nghiệp thì cũng 0 phải ghét ....nhưng cũng từng có conflict với ông Director kia and he later on became my current boss!

We disputed over whether we need to return a customer déposit that was given to us after they filed for bankruptcy and they restructured. He said we needed to give the deposit back since it was required security deposit we required after they filed for bankruptcy and wanted to do business again. I disagreed and said they paid us using their pre-bankruptcy account and not post bankruptcy account. Hence we are not required to refund them (this happened way before I started but I found this out after rêsearching and saw the money was paid through the pre-bankruptcy account).

Đôi bên disagreed back and forth and Gà escalated lên ông CFO. Ổng cũng 0 sure nên got Legal involved và in the end they agreed I was right we did not have to give that money back but they negotiated with them to give partial credit back as good faith vì họ cũng còn là big customer that we want to retain. Sau này ổng làm my boss lúc đầu Gà cũng hơi worried 0 biết ổng còn nhớ vụ Gà escalated lên ông CFO và indirectly made him looked bad when proven him wrong that could have cost us several million dollars.

Cũng may he did not hold any grudges! Có lẽ ổng cũng realized I was doing my job and fight for the interest of the company and it was not personal!

xả ra hết đi ace ...chuyện xưa , chuyện nay ....

nói chớ đi làm gặp bad boss hay bad coworkers cũng mệt lắm

Mai này về hưu sẽ viết sách.

Boss yêu quý và coworkers quý yêu của tui

Có 1 conflict with another co-worker mấy năm trước đây....

Tên đó oversees his department và we were doing our budget và đả biết trước when they were due. Vợ hắn có scheduled C-section vậy mà ổng 0 thèm plan ahead và cũng 0 assign cho nhân viên ổng handle when he is out for the delivery.

His boss thấy ổng chưa làm gì hết mới chạy qua nhờ Gà phụ làm dùm. Lúc đó Gà cũng rất là busy bởi vì cũng phải finish our budget mà Gà còn responsible for several entities more complex than của ông kia. Vậy mà còn request mình làm dùm cho ông kia nửa.

Làm xong Gà chạy sang nói chuyện với ông boss của ông kia là you need to address this problem with him. Ông boss defended là ông kia phải attend the delivery of his baby mà...Gà nói là he knew ahead when the c-section is scheduled and should have plan ahead to get his part done earlier or show his staff what to do during his absence. He should not have left it unfinished and let someone else having to figure out what to do during his absence!

Hiện giờ cái ông đó đang apply for my Boss' job (my boss was recently promoted). Gà cũng là người interviewed ổng và did not pick him. Nếu lở ông đó sau này thành my Boss thì I will be SOL and can come back to this thread to complain!