giống trung cộng quá

Kệ cứ la làng lên, bị đuổi càng tốt, khỏi nguy hiểm tính mạng Thời buổi gì rồi cấm người ta nói ra sự thật. Không nói ra sao biết mà được quan tâm, làm cho khá hơn.

saurieng2016 wrote:
giống trung cộng quá

Khi đi làm có 1 số nơi bắt mình kí vào tờ giấy là không được làm này làm nọ .... Chắc họ đã violate nên bị cho nghĩ việc là đúng thôi. Chổ làm của Jen cũng vậy. Nói chuyện với customer ở 1 giới hạn nào đó chứ đâu được kể ra mọi thứ including những chuyện không tốt về phía tụi này. Họ đâu muốn customers biết.

Jen-Lo wrote:

Khi đi làm có 1 số nơi bắt mình kí vào tờ giấy là không được làm này làm nọ .... Chắc họ đã violate nên bị cho nghĩ việc là đúng thôi. Chổ làm của Jen cũng vậy. Nói chuyện với customer ở 1 giới hạn nào đó chứ đâu được kể ra mọi thứ including những chuyện không tốt về phía tụi này. Họ đâu muốn customers biết.

Yup. I agree.

Jen-Lo wrote:

saurieng2016 wrote:
giống trung cộng quá

Khi đi làm có 1 số nơi bắt mình kí vào tờ giấy là không được làm này làm nọ .... Chắc họ đã violate nên bị cho nghĩ việc là đúng thôi.  Chổ làm của Jen cũng vậy.  Nói chuyện với customer ở 1 giới hạn nào đó chứ đâu được kể ra mọi thứ including những chuyện không tốt về phía tụi này.  Họ đâu muốn customers biết.

Đúng rồi. Đó là NDA non-disclosure agreement. Nói tào lao là bị phạm luật, bị đuổi là đúng rồi. Than trách gì.

Đúng là có luật đó.  Khi hình hình bi đát nguy hiểm tính mạng, không đủ đồ để bảo vệ, họ chịu không nổi nói ra.  Mục đích nói ra để get attention để được giúp đỡ hay bôi nhọ chỗ làm tùy từng trường hợp.  Bị đuổi vì phạm luật là đúng vì chiếu theo luật là sai.  Còn theo lương tâm thì khác.  Ai cũng giấu giếm ai biết tình hình tệ đến nổi cần may masks donate.  Nói phải xin phép trước chưa chắc được nói.  Người nào can đảm nói ra thì chấp nhận bị đuổi việc, chiếu theo luật là sai, đừng kiện tụng.

Duyen wrote:Đúng là có luật đó.  Khi hình hình bi đát nguy hiểm tính mạng, không đủ đồ để bảo vệ, họ chịu không nổi nói ra.  Mục đích nói ra để get attention để được giúp đỡ hay bôi nhọ chỗ làm tùy từng trường hợp.  Bị đuổi vì phạm luật là đúng vì chiếu theo luật là sai.  Còn theo lương tâm thì khác.  Ai cũng giấu giếm ai biết tình hình tệ đến nổi cần may masks donate.  Nói phải xin phép trước chưa chắc được nói.  Người nào can đảm nói ra thì chấp nhận bị đuổi việc, chiếu theo luật là sai, đừng kiện tụng.

Trong ngành ý tế một khi bị cho thôi việc khó tìm việc khác. Tuy ở My có luật tu chính án bảo vệ tự do ngôn luận. Nhưng một khi employee đã phạm policy của hãng hay nhà thương vẩn bị cho thôi việc. Cách không lâu Boeing Company cho thôi việc ông CEO vi đã phạm luật viết email tình cho cấp dưới.

PS: nghe tin tức nói BS, y tá hay staffs nhà thương o đuoc đeo mask ở public sau giờ làm việc. Nếu nhà thương biết được sẽ cho thôi việc. O biết tin có đúng sự thật hay o?

Nhớ kỳ Ebola. Health care workers ở một bệnh viện tư hình như Methodist hospital in Texas không provide đủ equipments và training để handle bệnh nhân Ebola, health care workers reported với cấp trên hoài không khá hơn nên họ báo cho truyền thông. Nhờ đó bệnh viện đó đã listen và làm khá hơn sau khi bị tryền thông phanh phui. Mình không nói truyền thông nào cũng hay, công bằng, không thiên vị. Chỉ thấy it did help in that case.

Buitro wrote:

Duyen wrote:Đúng là có luật đó.  Khi hình hình bi đát nguy hiểm tính mạng, không đủ đồ để bảo vệ, họ chịu không nổi nói ra.  Mục đích nói ra để get attention để được giúp đỡ hay bôi nhọ chỗ làm tùy từng trường hợp.  Bị đuổi vì phạm luật là đúng vì chiếu theo luật là sai.  Còn theo lương tâm thì khác.  Ai cũng giấu giếm ai biết tình hình tệ đến nổi cần may masks donate.  Nói phải xin phép trước chưa chắc được nói.  Người nào can đảm nói ra thì chấp nhận bị đuổi việc, chiếu theo luật là sai, đừng kiện tụng.

Trong ngành ý tế một khi bị cho thôi việc khó tìm việc khác. Tuy ở My có luật tu chính án bảo vệ tự do ngôn luận. Nhưng một khi employee đã phạm policy của hãng hay nhà thương vẩn bị cho thôi việc. Cách không lâu Boeing Company cho thôi việc ông CEO vi đã phạm luật viết email tình cho cấp dưới.

Nếu sợ bị mất việc khó kiếm ra việc khác thôi ráng đè nén nổi lo, im cho nó lành, tới đâu hay tới đó, giao cho tính mạng sống chết có số Mình không xúi bị gì cũng la toáng lên nhưng ở trong hoàn cảnh quá tệ thì sẽ làm người ta bộc phát. Lẻ tự nhiên. Khi không có dịch có mấy ai lên tiếng concern về working conditions in the hospitals. Có concern chẳng mấy ai quan tâm.

That's why most of the company have a designated "spoke man/woman" đễ deal with media and Government như Police/FD thì có PIO (Public Information Officer) là vậy. Employees were told NOT to talk to media unless it's allowed.

KatN wrote:That's why most of the company have a designated "spoke man/woman" đễ deal with media and Government như Police/FD thì có PIO (Public Information Officer) là vậy.  Employees were told NOT to talk to media unless it's allowed.

Well said.

Duyen wrote:

Buitro wrote:

Duyen wrote:Đúng là có luật đó.  Khi hình hình bi đát nguy hiểm tính mạng, không đủ đồ để bảo vệ, họ chịu không nổi nói ra.  Mục đích nói ra để get attention để được giúp đỡ hay bôi nhọ chỗ làm tùy từng trường hợp.  Bị đuổi vì phạm luật là đúng vì chiếu theo luật là sai.  Còn theo lương tâm thì khác.  Ai cũng giấu giếm ai biết tình hình tệ đến nổi cần may masks donate.  Nói phải xin phép trước chưa chắc được nói.  Người nào can đảm nói ra thì chấp nhận bị đuổi việc, chiếu theo luật là sai, đừng kiện tụng.

Trong ngành ý tế một khi bị cho thôi việc khó tìm việc khác. Tuy ở My có luật tu chính án bảo vệ tự do ngôn luận. Nhưng một khi employee đã phạm policy của hãng hay nhà thương vẩn bị cho thôi việc. Cách không lâu Boeing Company cho thôi việc ông CEO vi đã phạm luật viết email tình cho cấp dưới.

Nếu sợ bị mất việc khó kiếm ra việc khác thôi ráng đè nén nổi lo, im cho nó lành, tới đâu hay tới đó, giao cho tính mạng sống chết có số  Mình không xúi bị gì cũng la toáng lên nhưng ở trong hoàn cảnh quá tệ thì sẽ làm người ta bộc phát.  Lẻ tự nhiên.  Khi không có dịch có mấy ai lên tiếng concern về working conditions in the hospitals.  Có concern chẳng mấy ai quan tâm.

Nhà thương hay hãng xưởng cố tình để cho nhân viên làm việc o được an toàn cho tính mạng sẽ bị sở lao động phạt. Hơn nữa công nhân có thể từ choi thay công việc ấy o được safety vi ct hay nhà thương o provide cho công nhân đầy đủ ppe ( personal protective equipment ).

Buitro,
Lúc này sở lao động làm lơ thôi. Chuyện lớn xảy đến không dự tính trước được. Chị đoán lúc này người ta bức xúc nên không sợ phạm luật, nói ra để được giúp đỡ, thông cảm chớ chẳng mong kiện tụng kiếm tiền.

Cái khổ là khi họ nói ra, tụi nhà báo nó ưa twist lại mấy lời nói của những người đó, rồi làm lớn huyện lên, gây phẫn nộ trong xã hội, làm nhà thương càng rối trí vì bị đám ký giả phá rối. Giờ phút này, phải đồng lòng đồng trí để làm việc. Chứ cứ châm chỉa xoi mói duược ích gì? Cả thế giới đều thiếu, chứ ko chỉ cái nhà thương của người đó làm việc bị thiếu đâu?

Duyen wrote:Buitro,
Lúc này sở lao động làm lơ thôi.  Chuyện lớn xảy đến không dự tính trước được.  Chị đoán lúc này người ta bức xúc nên không sợ phạm luật, nói ra để được giúp đỡ, thông cảm chớ chẳng mong kiện tụng kiếm tiền.

Duyên,

Chị nghĩ như vậy nhưng nhóm điều hành nhà thương o nghĩ như vậy. Vi nhà thương muốn bảo vệ những thông tin của nhà thương chị.

Meiji wrote:Cái khổ là khi họ nói ra, tụi nhà báo nó ưa twist lại mấy lời nói của những người đó, rồi làm lớn huyện lên, gây phẫn nộ trong xã hội, làm nhà thương càng rối trí vì bị đám ký giả phá rối. Giờ phút này, phải đồng lòng đồng trí để làm việc. Chứ cứ châm chỉa xoi mói duược ích gì? Cả thế giới đều thiếu, chứ ko chỉ cái nhà thương của người đó làm việc bị thiếu đâu?

TT Trump còn bị tụi media chơi xỏ lá. Huống thay nhà thương.

cái này thì đúng ..nurses/bác sĩ họ thiếu nhưng nhà thương không nhận vì mặt mũi ..tui cho masks tui bie^t' ý tá họ nói không đủ masks nhưng nhà thường thì họ nói không cần ...

ở trong cha(n mới biết chăn có rặn ..không phải media nào cũng nói sai thổi phòng lên ..

Buitro wrote:

Duyen wrote:Buitro,
Lúc này sở lao động làm lơ thôi.  Chuyện lớn xảy đến không dự tính trước được.  Chị đoán lúc này người ta bức xúc nên không sợ phạm luật, nói ra để được giúp đỡ, thông cảm chớ chẳng mong kiện tụng kiếm tiền.

Duyên,

Chị nghĩ như vậy nhưng nhóm điều hành nhà thương o nghĩ như vậy. Vi nhà thương muốn bảo vệ những thông tin của nhà thương chị.

Chị thông cảm cho người lên tiếng và nhà thương cần trừng phạt những người đó thì nhà thương cứ làm không có sai. Bên nào cũng có lý lẻ của họ. Chị muốn nhìn vấn đề từ nhiều phía. Ai believe in chuyện mình làm thì take risk kèm theo either hậu quả tốt hoặc xấu đi theo. Những người health care workers lên tiếng than thiếu đồ họ phạm luật với nơi họ làm việc, not criminals.

nhatrangdep wrote:cái này thì đúng ..nurses/bác sĩ họ thiếu nhưng nhà thương không nhận vì mặt mũi ..tui cho masks tui bie^t' ý tá họ nói không đủ masks nhưng nhà thường thì họ nói không cần ...

ở trong cha(n mới biết chăn có rặn ..không phải media nào cũng nói sai thổi phòng lên ..

Nếu bất bình thì xin nghỉ chứ bị cho nghĩ vì phạm luật tui thấy chẳng hay ho gì.  Bà làm việc ở đâu thì phải nên tuân thủ theo luật lệ của họ chứ.  Chuyện masks tui hiểu nhưng luật là luật.  Cái nào ra cái đó chứ.